Ερωτηματολόγιο.

Στα πλαίσια της ενασχόλησής μας με τις τουριστικές επιχειρήσεις της Μονεμβασιάς συντάξαμε  και προωθήσαμε προς συμπλήρωση  ένα μικρό ερωτηματολόγιο. Συγκεντρώσαμε απαντήσεις από σαράντα (40) επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται στο χώρο του τουρισμού και συγκεκριμένα στη μαζική εστίαση (14), τα τουριστικά είδη (12), την παραγωγή γλυκισμάτων (3), την παροχή υπηρεσιών διαμονής (7) και το λιανικό εμπόριο (3). Από την ανάλυση (μέσω υπολογιστικών φύλλων MSExcel) των απαντήσεων μπορέσαμε να εξαγάγουμε τα εξής γενικά συμπεράσματα:
1.      Το 70% των επιχειρήσεων λειτουργεί πάνω από 7 χρόνια.
2.      Τα ποσοστά ανδρών και γυναικών επιχειρηματιών είναι 67,5% και 32,5% αντίστοιχα.
3.      Οι επιχειρηματίες έχουν μέχρι απολυτήριο Λυκείου σε ποσοστό 64,1% ενώ πτυχίο ΙΕΚ ή ΑΕΙ – ΤΕΙ σε ποσοστό 35,9%.
4.      Το 55,3% όσων απάντησαν δηλώνουν πολύ ευχαριστημένοι από τη μέχρι τώρα πορεία της επιχείρησης.
5.      Οι επιχειρήσεις αυτές απασχολούν 74 άτομα προσωπικό, στα οποία η αναλογία μονίμων – εποχικών είναι 3 προς 2.
6.      Το 62,1% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι οι δεξιότητες και ικανότητες του τοπικού εργατικού δυναμικού ανταποκρίνονται στις ανάγκες της επιχείρησής τους.
7.      Σχεδόν όλοι οι επαγγελματίες θεωρούν ως βασικό εργαλείο στην πρόσληψη προσωπικού τον κύκλο γνωριμιών τους.
8.      Βασικό προσόν πρόσληψης είναι η γνώση ξένων γλωσσών (67,5%) και η δυνατότητα χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών (65%).
9.      Το 36% των επαγγελματιών έχει συμμετάσχει σε πρόγραμμα επιδότησης το οποίο αφορούσε κατά βάση κτιριακά θέματα – εγκαταστάσεις.
10.  Το 25% δεν χρησιμοποιεί το διαδίκτυο ενώ από οι χρήστες του διαδικτύου ασχολούνται με το Facebook σε ποσοστό 35% και με ιστοσελίδα σε ποσοστό 47,5%.
11.  Στην ερώτηση: «Σε ποιο βαθμό θεωρείτε ότι τα παρακάτω αποτελούν προβλήματα που αντιμετωπίζει η επιχείρηση;» οι απαντήσεις με ένδειξη «πολύ» και «πάρα πολύ» είχαν ως εξής:

Ρευστότητα	54%
Γραφειοκρατία	55 %
Μειωμένη πελατεία	50%
Ανταγωνισμός	56%
Νομικά/φοροτεχνικά	49%
Μικρή αγορά	55%
Προμηθευτές	18%

            Παράλληλα δημιουργήσαμε και διαγράμματα που αποτυπώνουν αναλυτικότερα τις απαντήσεις των ερωτηθέντων.

Εκδρομή στην Αθήνα.

Επίσκεψη στο Πολυτεχνείο Αθηνών

Επίσκεψη στην εταιρεία Skroutz

ΚΠΑ Σπάρτης (Ο.Α.Ε.Δ.)

 Συμμετέχουμε στο πρόγραμμα : "Αυτογνωσία και επαγγελματικός προσανατολισμός. Τουριστικές επιχειρήσεις της Μονεμβασιάς". Η ομάδα μας ανέλαβε εργασία σχετική με τον Ο.Α.Ε.Δ. Μελετήσαμε μέσω  του επισήμου  ιστότοπου τον συγκεκριμένο οργανισμό και διατυπώσαμε τις απορίες  και τα ερωτήματα μας. Μετά από συζήτηση με τα μέλη της ομάδας συντάξαμε επιστολή προς το ΚΠΑ Σπάρτης, προκειμένου να λάβουμε πληροφορίες για θέματα που μας  κίνησαν το ενδιαφέρον. Αφού ανταποκρίθηκαν στο αίτημα μας συντάξαμε μια δεύτερη επιστολή για να τους ευχαριστήσουμε. Έπειτα  μετατρέψαμε τις πληροφορίες σε ψηφιακή μορφή, επεξεργαστήκαμε  τις πληροφορίες σε μορφή διαγραμμάτων και συγκρίναμε τα δεδομένα με τα αντίστοιχα περσινά που είχαμε στη διάθεσή μας από το προηγούμενο πρόγραμμα.

Παρακάτω μπερείτε να δείτε τα στοιχεία που ευγενικά μας χορήγησε το ΚΠΑ Σπάρτης:

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΑΝΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ

ΕΓΓΕΓΡΑΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΑΝΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑΔΑ

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΑΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΛΟΓΟ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΑΠΌ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ

ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΡΓΑΝΗ

ΑΝΕΡΓΟΙ ΚΑΙ ΜΉΝΕΣ ΣΕ ΑΝΕΡΓΙΑ

Ευχαριστίες προς ΚΠΑ Σπάρτης

Μολάοι 17-4-2017

                                                                                    Προς: ΚΠΑ2 Σπάρτης

Αξιότιμη Κα Διευθύντρια ,       

Στέλνουμε αυτή την επιστολή για να εκφράσουμε τις ευχαριστίες μας για την άμεση ανταπόκριση στο αίτημα μας. Στο πρόσωπό σας αλλά και στους συνεργάτες σας βρήκαμε συμπαραστάτες στην προσπάθεια   για αναζήτηση αξιόπιστων πληροφοριών. Τα στοιχεία που μάς χορηγήσατε αποτελούν χρήσιμο υλικό για μελέτη στο πρόγραμμα σχολικών δραστηριοτήτων που υλοποιούμε φέτος. Πιστεύουμε ότι θα καταφέρουμε να μεταφέρουμε την «εργασιακή» εικόνα της Λακωνίας στους συμμαθητές μας με στόχο την έγκυρη ενημέρωσή τους.

            Για μια ακόμη φορά σάς ευχαριστούμε και ευχόμαστε καλή συνεχεία στο έργο σας.

Με εκτίμηση

Η συντακτική ομάδα

του προγράμματος

Ασφάλεια στο διαδίκτυο

Χρήσιμη ενημέρωση σχετική με την ασφαλή χρήση του διαδικτύου και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης καθώς και τους κινδύνους από τον εθισμό στη χρήση τους. Εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στους Μολάους στις 12 Μαρτίου 2017. Ευχαριστούμε τον Κο Μιχάλη Καρούνη για το οπτικό υλικό που μας παραχώρησε.

Αυτοπαρουσίαση

Αν θέλετε να μας γνωρίσετε σάς καλούμε να διαβάσετε το παρακάτω βιβλίο. Δημιουργήθηκε σε τρία τεύχη γιατί η δωρεάν έκδοση του προγράμματος δεν υποστηρίζει πάνω από 15 σελίδες. Στις σελίδες αυτές λοιπόν θα μας δείτε να μιλάμε για τον εαυτό μας στηριζόμενοι στις συζητήσεις που κάναμε και στο πλάνο που δημιουργήσαμε κατά τις πρώτες συναντήσεις της ομάδας μας.

Επιστολή στο Κ.Π.Α. Σπάρτης

Μολάοι 13-02-2017

Προς: ΟΑΕΔ ΚΠΑ Σπάρτης

Αξιότιμη κα προϊσταμένη,

     Φέτος στο σχολείο μας, το Γενικό Λύκειο Μολάων, πραγματοποιείται πρόγραμμα Αγωγής Σταδιοδρομίας με τίτλο : «Αυτογνωσία και επαγγελματικός προσανατολισμός. Τουριστικές επιχειρήσεις της Μονεμβασιάς». Προσπαθούμε να μελετήσουμε διάφορες παραμέτρους (τυπικά προσόντα, επαγγελματικά εφόδια κ.α.) με απώτερο στόχο την καλύτερη δυνατή απεικόνιση της σύγχρονης πραγματικότητας σε σχέση με την επαγγελματική μας αποκατάσταση.

Στα πλαίσια αυτά και συνεχίζοντας την περσινή μας επικοινωνία, παρακαλούμε να μας δώσετε ποσοτικά δεδομένα σχετικά με την απασχόληση και την ανεργία στο Νομό μας κατά το προηγούμενο έτος (2016). Πιο συγκεκριμένα επιθυμούμε να μας γνωρίσετε πόσοι είναι οι:

§  Εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ στη Λακωνία,

§  Εγγεγραμμένοι άνεργοι αναζητούντες εργασία και διάρκεια ανεργίας,

§  Εγγεγραμμένοι άνεργοι αναζητούντες εργασία ανά Φύλο και διάρκεια ανεργίας ,

§  Εγγεγραμμένοι άνεργοι αναζητούντες εργασία ανά Ηλικιακή ομάδα και διάρκεια ανεργίας,

§  Εγγεγραμμένοι άνεργοι αναζητούντες εργασία ανά Εκπαιδευτικό επίπεδο και διάρκεια ανεργίας και οι

§  Επιδοτούμενοι άνεργοι ανά κατηγορία επιδότησης.

Επίσης χρήσιμο για εμάς θα ήταν να πληροφορηθούμε τον αριθμό των Αναγγελιών Πρόσληψης, των Καταγγελιών Συμβάσεων Αορίστου Χρόνου, των Λήξεων Συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου καθώς και των Οικειοθελών Αποχωρήσεων για το ίδιο χρονικό διάστημα.

Σεβόμενοι το ρόλο και το χρόνο σας, ευχαριστούμε προκαταβολικά για την κατανόηση και την ανταπόκριση σας.

Με εκτίμηση,

Η συντακτική ομάδα του προγράμματος.

Παρουσίαση του εαυτού μου

Ύστερα από τις πρώτες συναντήσεις της ολομέλειας προέκυψαν οι παρακάτω ερωτήσεις - θεματικοί άξονες παρουσίασης του εαυτού μας:

Σε ένα κείμενο 250 περίπου λέξεων προσπάθησε να παρουσιάσεις τον εαυτό σου. Παρακάτω είναι μερικές ερωτήσεις που μπορούν να σε βοηθήσουν.(Μην τις απαντήσεις με τη σειρά. Οι ερωτήσεις είναι ενδεικτικές και όχι δεσμευτικές. Προσπάθησε να δημιουργήσεις ένα φυσικό και αβίαστο κείμενο.)
v  Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας;
v  Ποιο είναι το εκπαιδευτικό υπόβαθρό  σας; (Τάξη Λυκείου, ξένες γλώσσες, Η/Υ κτλ)
v  Ποια είναι τα χόμπι και τα ενδιαφέροντά σας; (Αθλητισμός , τέχνη κτλ)
v  Σας ενδιαφέρουν οι εξωσχολικές δραστηριότητες;
v  Έχετε εκπροσωπήσει το σχολείο σας σε διαγωνισμούς;
v  Ποια είναι τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας; (Προτερήματα- ελαττώματα)
v  Ποιον θεωρείτε ως είδωλό σας, και γιατί;
v  Ποιο θεωρείτε πως ήταν το μεγαλύτερο επίτευγμα στη ζωή σας;
v  Έχετε αντιμετωπίσει ποτέ μια απόρριψη και πώς καταφέρατε να την ξεπεράσετε;
v  Ποια πιστεύετε πως είναι η άποψη των άλλων για εσάς;
v  Ποιος είναι ο στόχος σας στη ζωή;
v  Ποια είναι τα πράγματα που σας ενοχλούν περισσότερο;
v  Ποια ήταν η πιο ευτυχισμένη στιγμή της ζωής σας;
v  Ποια ήταν η πιο αστεία στιγμή στη ζωή σας;
v   Ποιά θα ήταν η ιδανική δουλειά για εσάς;
v Πώς βλέπετε τον εαυτό σας μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια;
v   Πόσο καλά γνωρίζεις τον εαυτό σου;
v   Ποια χαρακτηριστικά σου θα ήθελες να αναπτύξεις περισσότερο και ποια να διορθώσεις;
v   Συνεργάζεστε εύκολα με τους άλλους ή προτιμάτε να ολοκληρώνετε μόνοι σας μία εργασία;
v   Ποια είναι η σχέση σας με το χρόνο; (π. χ. οργανωτικός, αναβλητικός, άνθρωπος της τελευταίας
στιγμής).
v  Πως νιώθετε όταν οι άλλοι σας ασκούν κριτική και εντοπίζουν τις αδυναμίες σας;
v   Σας αρέσει να σχεδιάζετε και να κατευθύνετε τους άλλους στην υλοποίηση μιας εργασίας ή προτιμάτε να εκτελείτε εντολές άλλων;
v    Σας αρέσουν οι επαφές με πολύ κόσμο ή σας αποσυντονίζουν;

Επαγγελματικός προσανατολισμός

Ένα τραγούδι με νόημα....................